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关于预防甲型流感H1N1的通知


    根据集团公司《关于甲型H1N1流感防控工作实施方案》的精神,认真做好H1N1的预防工作,努力提高防控水平和应对能力,做到依法防控,科学对待;预防为主,防治结合;增强意识,群防群控,切断疫情在企业传播、蔓延途径,确保广大员工的身体健康和生命安全,维护正常的生产工作秩序,特制订以下防控工作实施预案:
1、各部门应做到分级管理,责任到人,如发现问题及时上报公司行政部。
2、门卫人员应加强对出入公司人员的管理。外来人员必须进行体温检测,对于体温异常者(37.5℃以上),严禁入厂,及时上报行政部并做好登记。
3、公司员工每天实行体温检测制度,每天早晨上班打卡时由行政部人员负责对每位员工进行体温测试并做好登记,发现体温异常者(37.5℃以上)不予以进厂,根据情况作出换休或病事假处理,并通知其就医,待病情康复并出具医院证明后才能正常上班。
4、 出现体温异常者,行政部应实行因病缺工登记制度,每天询问患病员工的病情变化情况做好详细记录,并保管好登记表以备审核。
5、 公司办公环境应保持空气畅通及环境卫生,做到常锻炼、勤洗手,避免到人群拥挤的场合活动。
6、 外出就餐时尽量自备碗筷,努力切断传染病发生条件和传播途径。
 
                                                                                             
                                                          成都利尔药业有限公司
                                                             2009年9月24日
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